dimanche 23 décembre 2007

Mettre l'emploi en mouvement

1 Il n'y a pas assez d'emplois libres ou vacants

2 Donc ....chaque heureux possesseur d'un emploi, pour changer d'entreprise, doit d'abord démissionner, faire son préavis de trois mois (Dans mon secteur c'est 3 mois en général) , espérer trouver un emploi dans les dernières semaines du préavis (Impossible de trouver un contrat de travail pour dans 3 mois!), faire l'impasse sur les assedic (démission!), dans un marché du travail atone. Ce sont des risques ENORMES! Il faut être fou, inconscient ou désespéré!

3 Conséquences: Vous restez accroché à votre chaise (Heuu emploi).Vous ne libérez donc pas votre emploi! Votre employeur, qui sait exactement ou vous en êtes, ne vous augmente qu'au minimum ...et bien sûr, conséquence ultime, il n'y a pas d'emplois libres ou vacants.

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